Deal executive au legacy stage de ChangeNOW

Paul Polman a partagé son approche autour de la possible bifurcation du leadership vers le ‘Net Positive’, et les panélistes Marie-Claire Daveu Sylvie Nicol Laurence Debroux et Francisco Veloso (INSEAD) ont exprimé les valeurs nécessaires au changement comme la résilience, le courage et la culture du collectif.
Denis Terrien Institut Français des Administrateurs (IFA) nous a rappelé la corrélation fréquente entre difficultés des entreprises et problèmes de gouvernance, et Clover Hogan a mis l’accent sur la nécessaire capacité des dirigeants à faire face aux vents contraires.